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持續(xù)創(chuàng)新 爭創(chuàng)效益——天高集團(tuán)召開2011年計劃工作會議
     2011年2月26日，天高集團(tuán)2011年計劃工作會議暨表彰與簽約大會，在肇慶碧桂園鳳凰酒店商務(wù)會議大廳隆重召開。天高集團(tuán)總裁李平、常務(wù)副總裁張筱鴻等集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)人，以及各下屬企業(yè)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、本部和廣州天高各部門負(fù)責(zé)人合計40多人出席了此次會議。會議由張國培副總裁主持。

 
     會議首先由張筱鴻常務(wù)副總裁全面總結(jié)了集團(tuán)2010年的經(jīng)營工作，并作了題為《突破重點，精耕細(xì)作，推動各項業(yè)務(wù)跨越式發(fā)展》的總結(jié)報告。張筱鴻常務(wù)副總裁指出，2010年，集團(tuán)充分貫徹“創(chuàng)新機(jī)制、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、突破重點、重塑天高”的工作思路，全集團(tuán)上下齊心協(xié)力、主動出擊，并在經(jīng)營管理方面精耕細(xì)作、狠抓落實，不但超額完成了利潤目標(biāo)，而且實現(xiàn)了集團(tuán)業(yè)務(wù)整體的快速發(fā)展，結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化，經(jīng)營規(guī)模再次躍上新臺階。2010年天高人譜寫了絢麗篇章，集團(tuán)已經(jīng)成為主業(yè)突出、管理規(guī)范的大中型企業(yè)，開始了新一輪的跨越式發(fā)展。張筱鴻常務(wù)副總裁隨后依次就集團(tuán)下屬各板塊2010年經(jīng)營目標(biāo)完成情況進(jìn)行了通報，認(rèn)真細(xì)致的對各方經(jīng)營管理進(jìn)行了總結(jié)，并就存在的主要問題進(jìn)行了說明。張筱鴻常務(wù)副總裁勉勵與會的各位同事，把握機(jī)遇，防范風(fēng)險，圍繞重點與主線，用新思路和新舉措，再創(chuàng)天高新的輝煌。


 
     李平總裁隨后作了題為《持續(xù)創(chuàng)新，優(yōu)化運營，突出重點，爭創(chuàng)效益》的集團(tuán)2011年度工作計劃報告。李平總裁再次肯定了集團(tuán)2010年所作出的成績，強調(diào)取得“銷售收入和利潤均創(chuàng)新高”的豐碩成果離不開全體員工的精誠團(tuán)結(jié)、執(zhí)著進(jìn)取，并特別向包括與會領(lǐng)導(dǎo)在內(nèi)的全體天高人表示衷心感謝。李平總裁首先從2011年國際與國內(nèi)經(jīng)濟(jì)環(huán)境以及集團(tuán)下屬主要行業(yè)發(fā)展趨勢的分析著手，并結(jié)合天高當(dāng)前的規(guī)模、產(chǎn)業(yè)構(gòu)成、發(fā)展目標(biāo)，高瞻遠(yuǎn)矚的提出2011年工作思路為“持續(xù)創(chuàng)新，優(yōu)化運營，突破重點，爭創(chuàng)效益”，并就此進(jìn)行了系統(tǒng)而細(xì)致的闡述。李平總裁隨后切合下屬各企業(yè)實際運作，對各企業(yè)2011年經(jīng)營管理有針對性的進(jìn)行了全面部署。



     隨后，與會人員分三個會議室分組進(jìn)行研討，并就圍繞報告內(nèi)容、改進(jìn)和提案等議題展開交流，大家發(fā)言踴躍，氣氛熱烈。其中，集中化管理等重大議題在會議上展開研討并形成共識。會間還舉行了集團(tuán)2010年度先進(jìn)單位與先進(jìn)集體表彰儀式，并對“兩先”頒發(fā)了獎金和榮譽牌。會末舉行了莊嚴(yán)的“責(zé)任書簽約儀式”。



     李平總裁最后向大家發(fā)出號召：步入2011年，困難與挑戰(zhàn)并存。機(jī)遇的背后，我們要認(rèn)識到不進(jìn)則退；市場的不可預(yù)測性與政策的可變性，要求我們謹(jǐn)思篤行、未雨綢繆。大家應(yīng)持續(xù)創(chuàng)新，保持天高長久活力；凝心聚力，用我們的執(zhí)著，用我們的熱血，共同編織天高美好的未來。